La Fundación Superación de la Pobreza (FSP) es una institución privada, sin fines de lucro y con intereses públicos. Nuestra misión es promover mayores grados de equidad e integración social en el país que aseguren el desarrollo humano sustentable de las personas que hoy viven en situación de pobreza y exclusión social.
Pincha en cada uno de las secciones informativas para conocer con mayor detalle el perfil de cargo.
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Gestión Administrativa
- Habilidad para gestionar las tareas y procesos asociados a su cargo en forma rápida y confiable; de manera recurrente y dinámica para hacer que las cosas resulten.
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Manejo de Información Confidencial
- Resguarda y protege en estricta reserva la información a la que tenga acceso en el ejercicio de su rol.
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Atención al Cliente
- Identifica las necesidades del personal y se preocupa por responder de manera cordial y con respeto, a los requerimientos de servicio en forma oportuna y efectiva.
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Trabajo en Equipo
- Fomenta las relaciones de colaboración y un clima armónico de trabajo en el cumplimiento de un objetivo común, integrando sus cualidades, intereses y opiniones con las de los demás.
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Comunicación Efectiva
- Se comunica promoviendo el diálogo, transmitiendo sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajuste a sus interlocutores.
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Compromiso Institucional
- Se identifica con la misión institucional y muestra disposición y proactividad para realizar acciones en favor de su concreción.
- Estudios Técnico Profesional o Universitario en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia de trabajo en unidades de administración de RRHH o contable.
- Experiencia en procesos de pago de remuneraciones.
- Conocimientos de legislación tributaria y previsional.
- Manejo nivel usuario de planillas electrónicas, procesadores de textos e internet.
- Conocimiento de sistema softland.
- Jornada laboral completa.
- Contrato a plazo fijo hasta mediados de marzo con posibilidades de continuidad, luego de una evaluación de desempeño.