La Fundación Superación de la Pobreza (FSP) es una institución privada, sin fines de lucro y con intereses públicos. Nuestra misión es promover mayores grados de equidad e integración social en el país que aseguren el desarrollo humano sustentable de las personas que hoy viven en situación de pobreza y exclusión social.
Pincha en cada uno de las secciones informativas para conocer con mayor detalle el perfil de cargo.
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Liderazgo
- Es capaz de dirigir al grupo de forma motivadora, promoviendo la participación, el respeto, la cordialidad, en función de conseguir los resultados esperados.
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Planificación
- Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea, área o proyectos estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos.
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Trabajo bajo presión
- Demuestra capacidad para mantener el desempeño esperado frente a situaciones de alta demanda, tensión o conflicto.
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Iniciativa e innovación
- Capacidad para formular activamente nuevos planteamientos que se adelanten a los cambios del entorno, tomando decisiones oportunas con criterio propio..
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Trabajo en Equipo
- Fomenta las relaciones de colaboración y un clima armónico de trabajo en el cumplimiento de un objetivo común, integrando sus cualidades, intereses y opiniones con las de los demás.
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Comunicación Efectiva
- Se comunica promoviendo el diálogo, transmitiendo sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajuste a sus interlocutores.
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- 1. Profesional Universitario/a de profesiones tales como Estadística, Matemática, Ingeniería o Sociología.
- 2. Manejo a nivel avanzado de Word y Excel.
- 3. Experiencia laboral de 2 años en monitoreo y control de gestión.
- 4. Conocimiento de herramientas de control de gestión.
- 5. Experiencia en implementación de programas vinculados a temáticas de pobreza.
- 6. Conocimiento de políticas públicas.
- 7. Conocimiento sobre diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
- Contrato a honorarios por tres meses con opción de continuidad posterior a evaluación.
Ya no es posible postular al proceso Encargado/a Monitoreo y Control de Gestión