La Fundación Superación de la Pobreza (FSP) es una institución privada, sin fines de lucro y con intereses públicos. Nuestra misión es promover mayores grados de equidad e integración social en el país que aseguren el desarrollo humano sustentable de las personas que hoy viven en situación de pobreza y exclusión social.
Pincha en cada uno de las secciones informativas para conocer con mayor detalle el perfil de cargo.
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Liderazgo
- Es capaz de dirigir al grupo de forma motivadora, promoviendo la participación, el respeto y la cordialidad, en función de conseguir los resultados esperados.
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Planificación
- Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea, área o proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos.
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Asesoría
- Transmite conocimiento técnico y experiencia adquirida en un lenguaje comprensible, apoya la toma de decisiones mediante un rol de referencia.
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Gestión Administrativa
- Es la habilidad que tiene la persona para gestionar las tareas y procesos asociados a su cargo en forma rápida y confiable; de manera recurrente y dinámica para hacer que las cosas resulten.
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Trabajo en Equipo
- Fomenta las relaciones de colaboración y un clima armónico de trabajo en el cumplimiento de un objetivo común, integrando sus cualidades, intereses y opiniones con las de los demás.
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Comunicación Efectiva
- Se comunica promoviendo el diálogo, transmitiendo sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajuste a sus interlocutores.
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Compromiso Institucional
- Se identifica con la misión institucional y muestra disposición y proactividad para realizar acciones en favor de su concreción.
- Profesional universitario titulado.
- Experiencia de al menos 3 años en diseño, gestión y evaluación de programas sociales.
- Experiencia de 1 año en conducción de equipos.
- Manejo a nivel usuario de Excel, Word y Power Point
- Disposición para viajar dentro del país.
- Licencia de conducir.
- Conocimiento regional.
- Jornada laboral completa.
- Primer contrato a plazo fijo; con posibilidades de renovación luego de una evaluación de desempeño.
Ya no es posible postular al proceso Jefe/a Territorial Región de Los Lagos 2021