La Fundación Superación de la Pobreza (FSP) es una institución privada, sin fines de lucro y con intereses públicos. Nuestra misión es promover mayores grados de equidad e integración social en el país que aseguren el desarrollo humano sustentable de las personas que hoy viven en situación de pobreza y exclusión social.
Pincha en cada uno de las secciones informativas para conocer con mayor detalle el perfil de cargo.
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Orientación al logro
- Es la capacidad para orientarse al logro de los objetivos y metas establecidas, tanto organizacionales como de desarrollo profesional individual, movilizando recursos, controlando la gestión, sopesando riesgos e integrando las actividades a fin de lograr la eficacia, eficiencia y calidad en el cumplimiento de la misión y funciones de la Fundación.
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Planificación y Organización
- Es la capacidad para determinar eficazmente metas y prioridades de su tarea, área o proyecto, y especificar las etapas, acciones, plazos y recursos requeridos para el logro de los objetivos. Incluye utilizar mecanismos de seguimiento y verificación de los grados de avance de las distintas tareas para mantener el control del proceso y aplicar las medidas correctivas necesarias.
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Gestión de redes
- Es la capacidad para vincularse positivamente y lograr relaciones efectivas para la institución, obteniendo la cooperación de las personas e instituciones para crear y consolidar redes de apoyo.
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Trabajo en Equipo
- Fomenta las relaciones de colaboración y un clima armónico de trabajo en el cumplimiento de un objetivo común, integrando sus cualidades, intereses y opiniones con las de los demás.
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Comunicación Efectiva
- Se comunica promoviendo el diálogo, transmitiendo sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajuste a sus interlocutores.
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Compromiso Institucional
- Se identifica con la misión institucional y muestra disposición y proactividad para realizar acciones en favor de su concreción.
- Profesional universitario titulado de la carrera de Administración Pública o Ingeniería Comercial.
- Experiencia de al menos 2 años en diseño, gestión y evaluación de programas sociales.
- Residencia en Copiapó.
- Manejo a nivel usuario de Excel, Word y Power Point
- Disposición para viajar dentro del país.
- Licencia de conducir clase B.
- Conocimiento regional.
- Jornada laboral completa.
- Primer contrato a plazo fijo; con posibilidades de renovación luego de una evaluación de desempeño.
Ya no es posible postular al proceso Profesional de Apoyo a la Gestión Regional Atacama
